一家公司，能够成功推出极其受欢迎的艺人，那么最大的好处是什么？
不是公司能够收获多少收入，而是能够提高公司的知名度！
尤其是对于dream的新成立不久的公司而言。
而最直接的体现，就是来公司报名练习生的人数急剧上升！
相较于以前，足足翻了十倍不止！
固然是因为这是dream的初次公开招生，可同时也不可否认，dream的名气正在逐渐提升！
不过本着精益求精的想法，金宇飞并没有如同其他公司一样广撒网，而是进行着严格的招收评选。
对于其他公司而言，这也许只有那仅有的三家经纪公司才能做到的选择，dream这样做，一开始的确让很多人疑惑。
可是金宇飞，却没有在意。
对于他而言，不想，也不屑去过多解释。
虽然他不缺钱，可是他的钱是他的，公司的却是公司的，作为一家刚刚成立不久的新公司，dream的资源有限，如果不能进行统一的管理，恐怕只会是浪费公司资源而已。
当然，这样做，就意味着一点。
那就是公司的艺人会很少。
可是从一开始，金宇飞就制定了一个计划。
这也是只有金宇飞才能做到的计划。
那就是，让公司的优秀练习生，基本上都能出道，并且大红！
这一点，对于其他人而言，也许是一个问题。
毕竟就算练习生能够出道，可是作为新人，能够挺过那道“生死线”的，却真的很少。
“生死线”，在业内有一个专业的术语——新秀墙。
也就是说，在新人组合出道的第二年，意味着一名新人能否成为真正的艺人的标准！
为什么每天都有新女团出道，可是最终成名的，就算到了后世，也不会超过二十个？
这其中，就有着那一道，挡住近乎99%女团的“新秀墙”！
在经历过新人刚刚出道时的辉煌之后，第二年，需要用更加严苛的视线，却关注这个团队的发展，不是没有成功逆袭的典范，甚至在金宇飞重生之前，哪怕在那不到二十个大势女团组合之中，也足足有着四五个这样的存在，可是，这却真的不能作为任何一个女团成功与否的判断！
殊不知，就算是07年共同出道的的第一支独自培养的女团，新女团的人选，也着实让金宇飞伤透了脑筋。
选谁呢？
既然要推出一个组合，自然不会仅仅只是为了能够出道，那么……
选谁好呢？
一个个女团的名字在金宇飞的脑海中浮现、升起，却又渐渐破灭。
想了半天，让金宇飞头疼的问题出现了。
在15年之后，准确说，应该是真正意义上的第三代女团的兴起，有着许许多多的新人女团，从一出道，就广受好评。
比如“日常作死”jyp旗下的twice组合，就算日后出现了著名的“周子瑜事件”，那又如何？twice还是大势女团。
至于对错，其实本身没有任何讨论的必要，一切的起源，仅仅只是因为一个小姑娘在巧合的时间里，做出了一些巧合的举动，而这些举动，又在当初那个特殊的时间背景下，被无限放大了。
所以哪怕日后twice被万夫所指，金宇飞也不是很在意。
毕竟，在这个圈子里，能够成名的方式有很多，尤其是在12年之后。
骂名，骂名，骂过之后，只剩下名了。
不过twice是一步险棋，处理得好，不但能够成功打入台湾市场，还可以将公司的知名度提高，处理的不好……
估计也就如同当初被网友们戏称“谁也不能阻止我自己退出老三大经纪公司”的jyp一样，被直接当在中国门外不说，其公司的股票也足足降低了一成多！
生生将前几年裴秀智卖力提高的股票价格打消了一倍还不止！
至于其他的组合呢？